Depuis son entrée en vigueur le 1er septembre 2011, le Contrat de sécurisation professionnelle -CSP- remplace le CTP et le CRP.
Sont concernés les personnes licenciées pour motifs économiques des entreprises de moins de 1000 salariés, ou des entreprises en redressement ou liquidation judiciaire, sans condition d’effectif.
L’adhésion au CSP emporte rupture du contrat de travail.
Le salarié [...]
Le Pôle Emploi fait le point sur les aides à l’embauche pour les demandeurs d’emploi de plus de 45 ans.
Depuis le 1er janvier 2010, toute entreprise ou groupe d’entreprise d’au moins 50 salariés qui n’est pas couverte par un accord ou par un plan d’action relatif à l’emploi des salariés âgés, est soumise à [...]
AIDE A L’EMBAUCHE : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D’APPRENTISSAGE SUPPLEMENTAIRE JEUNE
Décret n° 2011-523 du 16 mai 2011 relatif à l’aide à l’embauche d’un jeune sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation supplémentaire dans les petites et moyennes entreprises
Nouvelle aide de l’État à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans sous [...]
CUI – Contrat Unique d’Insertion remplace le Contrat Initiative Emploi. Il ouvre droit aux contrats de travail appelé Contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) et contrats initiative emploi (CIE).
Lire l’arrêté préfectoral 11-018 du 17 janvier 2011 qui fixe le montant de l’aide de l’État pour les contrats d’accompagnement à l’emploi (pages 8 et 9).
Plus d’informations sur [...]
La POE (Préparation opérationnelle à l’emploi) mise en Å“uvre par le Pôle Emploi : concerne uniquement une offre d’emploi sur laquelle est mentionnée « Préparation Opérationnelle à l’Emploi« , ou pour une prise de poste sur un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de plus de douze mois ou d’un contrat de travail [...]
Modifications du dispositif AFPR
L’AFPR (action de formation préalable au recrutement) mise en œuvre par Pôle emploi :
Vous êtes demandeur d’emploi et on vous propose un emploi pour lequel vos compétences sont à compléter ?
L’action de formation préalable au recrutement (AFPR) vous permet de vous adapter, par le biais d’une formation, aux caractéristiques du nouvel [...]
L’AFPA favorise l’accès à un premier emploi, facilite les reconversions vers un nouveau métier, assure le développement des compétences.
L’AIF : Aide Individuelle à la Formation
À consulter : L’AIF a fait l’objet de deux délibérations adoptées par le conseil d’administration de Pôle emploi :
• Instruction PE n°2010-152 du 14 septembre 2010 (BOPE n°2010-63)
• Délibération n°2010/18 du 16 avril 2010 (BOPE n°2010-32)
Créée en avril 2010 pour contribuer au financement des frais pédagogiques de formation [...]
Développer vos compétences professionnelles !
Depuis le 1er janvier, toute entreprise de + de 50 salariés non couverte par un accord ou un plan d’actions portant sur le recrutement et le maintien dans l’emploi des seniors doit s’acquitter d’une pénalité de 1% de sa masse salariale par mois non couvert par un accord. Les entreprises de moins de 300 salariés [...]
