De nombreux jeunes et personnes en voie de reconversion consacrent une partie de leur temps à assumer les fonctions d’animation dans les centres de vacances et loisirs.
Une préparation permet de faire face à l’exigeante mission de l’accompagnement éducatif des enfants qui leur sont confiés. Au delà du cadre législatif, le sens des responsabilités et le [...]
[ ] Le cabinet de ressources humaines TH-EXPERT est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
La Rencontre TH-EXPERT s’adressent aux entreprises et candidats qui recherchent un concept de recrutement alternatif.
C’est un espace privilégié où candidats et entreprises se rencontrent sur des postes ouverts ou en passe de l’être dans un espace sans bruits [...]
Est-ce vraiment conciliable ? Comment aborder aujourd’hui, dans un environnement économique et social de défiance, notre relation à l’emploi ? Les entreprises sont-elles prêtes à évoluer vers de nouveaux modèles, de relocalisation, de création de valeur plus en phase avec la demande de qualité de vie, d’insertion et dialogue social ? La métamorphose est en [...]
Acteurs: Afnor, Reportingrse, U.E., VitaCogita
Dispositifs retour emploi: Alternance, Création d'entreprise, Femmes, Formation continue, GPEC, Handicap, jeunes, jeunes diplômés, Orientation, Seniors
Domaine: Développement Durable, Développement personnel, économie, formation, Management, Psychologie, Ressources Humaines, santé
« Connais-toi toi même » (m’aime) selon la formule de Delphes (puis Socrate) qui pourrait se traduire dans notre 21ème siècle par : mieux se connaître et mieux s’aimer !
L’ennéagramme se veut un modèle de connaissance de l’âme, une carte de la personnalité qui décrit différents types de caractères et impulse une dynamique intérieure qui pousse au [...]
« Notre plus grande peur n’est pas d’être insuffisants.
Notre plus grande peur est d’être capables au-delà de toute mesure.
C’est notre lumière et non notre obscurité qui nous effraie le plus.
Nous nous posons la question : « Qui suis-je pour oser me penser comme quelqu’un de brillant, grandiose, plein de talent et fabuleux ? »
Mais en fait, qui êtes-vous [...]
Choisis parmi la liste suivante 5 « permissions » dont vous avez besoin pour progresser vers vos « étoiles » :
Tu as le droit d’avoir ta propre opinion sur le monde, d’être qui tu es et d’essayer ton pouvoir.
Tu peux être puissant et en même temps avoir besoin d’aide.
Tu n’as pas besoin d’être malade pour que l’on t’aide.
Tu as [...]
Histoire de valeurs … la valeur d’une personne ne tient pas à ce que l’on a fait ou pas, vous pourrez toujours recommencer et atteindre vos objectifs car votre valeur intrinsèque est toujours intacte.